2019年9月9日，中国老龄事业发展基金会老年产业人才项目办公室召开在京工作人员会议，传达学习中国老龄事业发展基金会2019年培训暨工作交流会议精神，总结了今年工作，研究讨论下一步工作重点。

人才办常务副主任贾云庆向与会人员分享了基金会自6月11日换届以来，在于建伟理事长领导下开展的各项工作、天津会议中的培训交流内容以及会议精神，并要求所有人员要贯彻落实不忘初心、牢记使命主题教育活动精神，切实加强为老年人服务意识，为老年人做真事、做实事；要加强组织纪律，学习基金会有关制度规定，确保人才办工作依法依规开展；加强与各省区市老年基金会以及基金会其他分支机构的沟通交流，互通有无，积极合作。

会议中，全体人员围绕本次天津培训交流活动中建军主任，于建伟理事长的讲话精神，和民政部社会组织管理局同志的授课内容，进行了讨论。大家认为千里之行始于足下，人才办的工作不能浮于表面，不能满足于初步的成绩，要从点滴做起，从心底出发，这样才能把各项工作落到实处；要以找不足、找差距的态度，深入思考人才办在切实为老人服务、品牌宣传等方面的工作开展。

会上，全体人员同时学习了《健康中国行动2019-2030》，并对实施老年健康促进行动进行了讨论，会议强调人才办接下来的工作内容，要集中精力，把“敬老月”公益捐赠、养老护理员培训工作做好，深入一线为老人服务。

通过本次学习，全体人员统一了思想、明确了方向，增强了信心和干劲，大家总结了今年的工作，讨论了下一步的工作计划：

1.确保完成基金会2019年爱心护理工程“敬老月”爱心捐赠活动，向三城市20余家敬老院捐赠失能老人必须的成人护理垫，要把这次活动变成深入一线，为老人服务的起点。

2.走进敬老院，贴近老人，宣传国家民生政策。要按照9月11日人才办携手北京尊与堂长者社区邀请100名老人欢度中秋，共话祖国70周年华诞的模式，通过传统佳节，多多深入养老机构，开展更多丰富多彩的活动。

3.人才办在中秋佳节期间，组织了所有员工及部分合作企业，一起观看了电影《一切如你》，畅谈观后感想。期间，很多同志留下了泪水，这是对电影情节的感同身受，也是对自己工作的自豪。今后，人才办还要积极向广大企业及老人宣传普及国家政策。

4.应对养老护理员不足，聚焦护理员培训工作。继续采用“互联网+培训”模式，改善免费培训小程序、增加课件、增加培训视频、建设培训基地、拓展养老人才交流。

5.加强对中小养老机构的服务。完善并积极推广智能养老平台，增加远程医疗平台，切实帮助中小养老机构及居家养老的老人解决平台问题。开设社区驿站示范店，探索可持续发展的驿站模式。