12月12日，由中国老龄事业发展基金会主办、福寿康智慧医疗养老服务（上海）有限公司承办、嘉兴世道进出口有限公司和嘉兴市万沛信息技术有限公司联合承办的“2024年护理员职业发展共创公益活动”在上海举行。活动以“前行的力量”为主题，聚焦我国养老护理员职业发展现状，发布了《2024养老护理员职业现状调查研究报告》。

中国老龄事业发展基金会理事长于建伟，上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谭友林，中国人民大学原副校长、人口与健康学院院长杜鹏教授，民政部养老服务司干部邵丽蓉，民政职业大学老年福祉学院院长屠其雷教授，上海市民政局二级巡视员陈跃斌，中国老龄事业发展基金会理事武进，上海市养老服务发展中心主任凌伟，福寿康集团董事长张军，北京市养老行业协会常务副会长陈楫宝，江苏省社会福利协会副会长陆敏，上海市养老服务和老龄产业协会专家委员会咨询主任殷志刚，上海市护理学会副理事长兼秘书长庹焱，浙江省老年服务业协会副会长兼秘书长周微，山东省养老协会秘书长韩晓明，湖南省医保研究会副会长周良荣以及来自全国各省市区主管部门、行业协会、高等院校、保险公司、养老护理相关企业百余位嘉宾出席活动，共同探讨养老护理员的职业发展与未来。活动由上海市养老服务和老龄产业协会常务副会长徐启华主持。

据预测，今年我国老年人口将突破3亿，2035年之前，老年人口将突破4亿，到2050年60岁以上的老人将达5亿左右，居家养老（占老年人口95%以上）是主要养老场景。无论是选择机构养老还是居家养老，都需要大量的养老护理人员，这就必然需要一支与之相适应的规模可观的养老护理员队伍。不仅如此，随着经济发展水平和全社会生活质量的提高，老年人对养老美好生活的需求日益增长，具备专业素养的养老护理员队伍则是高质量养老服务的根本保障。随着老年人口数量增多，养老护理需求将继续增长，养老护理员短缺的问题将更加凸显，尤其失能失智群体的照护服务面临着巨大的挑战。2024年伊始，国家多部门发布关于养老护理员队伍建设的政策文件，提出相关要求。我国政府已把“加快高素质养老护理员队伍建设，促进养老服务高质量发展”纳入国家有关发展规划，积极应对人口老龄化已上升为国家战略。

中国老龄事业发展基金会理事长于建伟在致辞时，借助一组组数据、一条条政策进行解读，深入分析了我国人口老龄化面临的形势与挑战。他指出，“一人失能，全家失衡”的困局将长期存在，庞大的老年群体尤其是数量众多的失能失智老人已经成为我们想问题、办事情、做决策时不可忽视的重要国情要素。于建伟强调，失能老人照护是刚需，农村养老服务是短板，我们要聚焦刚需和短板，引导和支持社会养老资源向刚需和短板倾斜，增强工作的针对性和实效性。护理员所从事的是充满大爱的职业，护理工作是需要人文关怀的工作，护理事业是一项崇高的事业。他表示，中国老龄事业发展基金会愿携手各方，共同推进养老服务事业和产业发展，积极为广大养老护理人员做好事、办实事、解难事，提升他们的职业认同感，让他们感受到社会的尊重。只有养老护理员有尊严，失能老人的晚年生活才会有尊严。于建伟呼吁行业同仁齐心协力营造全社会尊重、关心、支持护理员的良好氛围，加强护理队伍建设，不断提高服务质量，从而增进老年人福祉，构建老龄友好社会。

上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谭友林在致辞中深入分析了上海市老龄化发展态势，指明上海市老龄服务工作未来五年内的工作重点与发展方向。他表示，上海市人力资源和社会保障局将从多个方面出发，为养老护理员队伍建设提供强有力的政策支撑。谭友林副局长呼吁业界同仁携手共进，为打造一支数量充足、素质优良、结构合理的养老护理队伍持续奋斗。

本次活动聚焦养老护理员的职业发展，发布了《2024养老护理员职业现状调查研究报告》。该报告由福寿康集团、中国人民大学、上海交通大学、首都经济贸易大学、南京中医药大学、中国劳动和社会保障科学研究院联合主编，中国老龄事业发展基金会公益支持。《报告》对分布于全国23个省市自治区的七千余名养老护理员进行深度调查与分析，揭示其职业现状概貌，从培训体系、优化结构、政策与保障机制建设、技术创新、职业价值、服务供给体系等多维度对养老护理员队伍建设提出发展建议。《报告》指出，基于我国人口结构现状和发展趋势，需从积极老龄化的国家战略高度以及养老行业高质量发展视角，构建养老护理人才的培养、使用、评价和激励机制，重点加强居家养老护理员队伍建设。

首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学健康中国研究院研究员王永梅，上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授、上海市城市经济学会会长罗守贵，二者均为报告编委会成员。王永梅教授将去年的首版报告与今年的报告进行了对比，分析了两版报告各自的特征与差异，并提及护理员职业技能培训是今年报告的调查重点。

罗守贵教授对该报告作出总结与点评。他阐释了报告的研究背景，总结了通过报告发现的相关问题，提出相应的建议，发出倡议。罗守贵教授表示，未来将适时从宏观、中观与微观等不同角度持续深入地开展调查与分析，结合养老护理力量供需格局的变化与发展趋势，继续相关研究工作，期望能够引发全社会对养老护理员职业发展问题的关注。

在主旨分享环节，中国人民大学原副校长、人口与健康学院院长杜鹏以《养老服务人才队伍的现状与未来》为题发表演讲。杜鹏教授从概念界定、规模特征、存量状况、结构状况等多个层面深入剖析了当前我国养老服务人才队伍的现状，并针对该现状提出了需要研究的问题，同时给出了宝贵结论：服务市场是决定人才队伍建设的根本，政策体系是支撑人才队伍建设的保障，文化氛围是影响人才队伍建设的环境。对于未来养老服务人才队伍的建设，杜鹏教授提出了三重着力点以及应坚持的四重应对策略。

民政职业大学老年福祉学院院长屠其雷教授以《银发经济背景下中国健康养老产业创新发展与人才培养》为主题进行了分享。屠其雷教授深入剖析了国内、国际超大规模的老龄化现状以及银发经济的发展态势，分享了国际上典型国家的养老服务经验启示，为我国养老服务的发展提供了多元的思路和借鉴方向。他还提出了针对我国养老服务人才培养的创新发展建议，为解决养老服务人才短缺等问题提供了新的思考路径。

中国老龄事业发展基金会理事、爱心护理工程管理服务平台主任武进以《推动“全国爱心护理工程”持续发展》为主题发表演讲。他阐述了“全国爱心护理工程”的起源以及当前的发展状况，分享了该工程项目近两年的工作重点。武进表示，将持续推进“全国爱心护理工程”项目提质增效，从而助力我国医养服务体系建设，为推动老龄事业高质量发展作出贡献。

在以《共建共创共享，助力养老服务高质量发展》为题的主旨分享中，福寿康集团董事长张军表示，福寿康愿与行业同仁携手，共建行业标准、共创尊重与关怀文化、共享行业资源。福寿康将会把自主研发的数字化人才培养平台“福教授”免费向全体护理人员开放。该平台能够提供护理操作相关的视频与知识，有助于护理员提升专业技能和安全护理意识，方便他们随时开展学习。福寿康将深入加强护理员职业发展的研究，致力于建设高质量养老护理员队伍，创造更多的职业发展机会。张军呼吁更多的新生代力量投身养老事业，倡导全社会积极践行“共建，共创，共享”理念，借助活动汇聚力量，为护理员营造更优质的就业环境，开启养老服务新篇章。

 活动中，福寿康集团、易得康集团和全程玖玖集团的三位护理员代表均进行了发言，讲述各自的护理员从业经历，分享一路走来的成长路径和心路历程。

活动主题交流环节由上海市养老服务行业协会专家委员会主任殷志刚担任主持。江苏省社会福利协会副会长陆敏，浙江省老年服务业协会副会长兼秘书长周微，上海市护理学会副理事长兼秘书长庹焱，南京市中医药大学养老服务与管理学院执行院长王明强，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学健康中国研究院研究员王永梅，上海益得康医疗科技有限公司联席CEO王硕等嘉宾围绕“护理员职业发展的探索与思考”这一议题展开探讨。他们从多个细分角度进行剖析，包括养老护理员的职业认同感、职业保护、技术赋能、构建我国特色养老服务体系等。探讨的内容广泛，涉及养老护理员的服务标准和规范、从业人员的稳定性、护理服务人文关怀的标准化和规范化、养老护理社会认知度、政策精准度、养老护理薪酬体系的建立等诸多层面。各位与会嘉宾从不同角度出发，分享了各自的观点和建议，为建设优质的养老护理队伍贡献智慧和力量。殷志刚主任对本次交流作出了精彩且深刻的总结。

上海市民政局二级巡视员、养老行业资深专家陈跃斌对本次活动的成功举办表示祝贺，同时向参与或支持活动的嘉宾同仁致以感谢。在对活动进行总结与点评时，他别出心裁地运用“双向奔赴”“情绪价值”和“质疑、理解、成为”这三句网络流行语。并且，从养老护理的视角出发，他针对当下诸如银发力量、银发经济、未来产业、数智化、智能向善等网络热词分享了自己的观点。